外联部面试 情景面试问题是外宣部门面试考核中常见的问题之一

最近这段时间总有小伙伴问小编外联部面试(外联招新面试) 是什么,小编为此在网上搜寻了一些有关于外联部面试(外联招新面试) 的知识送给大家,希望能解答各位小伙伴的疑惑。


(资料图)

外部面试(外部面试)

情景面试问题是外宣部门面试考核中常见的问题之一。主要考察对方的反应、观察力、拓展能力、开放性思维等。一般来说,没有标准答案,面试过程中只需要为一个面试官选择一到两个情景模拟题。

1.假设最近我们国际部有个风筝节,两个总监带着方案来了一家公司。怎么才能说服公司老板赞助这个活动(老板要刁难两个玩家)?

2.XX扮演前台服务 *** ,两个导演拿着方案。我们怎样才能说服王去见公司的老板?

如果有其他学校的学生来访,你怎么给他们介绍学校,怎么介绍我们外联部(从你一个月的观察来看)?

3.现在有一个赞助商跟你谈合作。你的底线是他们至少给你1000元做活动。你是愿意一开始就说出你的低价,对方不配合就另找一家,还是愿意先出1200块和他的外套?为什么?

4.我们学院将举办女生节,我们系需要为这次活动筹集资金。请重点说说你认为我院赞助的优势和劣势是什么?你会拉什么类型的商家?你会向商家提供多少宣传手段来吸引他们?

5.当你去和商家谈判,发现已经有其他机构的人牵头了,商家也透露了和他们合作的意向,那你会怎么做?

6.你去拉赞助的时候发现业务负责人有事要走。他只给了你半分钟的时间,看你能不能告诉他他感兴趣的是什么,然后留住他。你会怎么说?

7.现在有两瓶百事可乐和可口可乐。假设你接受了百事可乐的赞助,你将如何说服消费者选择百事可乐而不是可口可乐?

8.在赞助过程中,对方发来了很多对你活动的负面意见,比如:你只能让我挂横幅。宣传效果如何?横幅位置不够明显!你能让我们在学校安排传单吗?!你会怎么做?

9.如果你在拉赞助的时候被优优资源网拒绝过一次,甚至会被拒绝的时候,你会怎么做?如果坚持下去没有结果你会怎么办?

10.如果我让你写一个陌生人的号码,你会问什么?

11.你觉得我对这个场景的处理怎么样?缺点是什么?

12.如果让你组织一次部门聚会,你会怎么安排?注意什么?

13.有人和你竞争同一个职位,却在背后说你坏话,影响了你的竞争力。你会怎么做?

14.国际联络部正在组织一个活动,时间很紧。到了最后时刻,还有一些赞助没有到位。为此,部长召开了紧急例会,把这个任务分配给了一个和你一起工作的伙伴。你脑子里已经有了计划,坚信自己能完成这个任务。在例会上你会有什么反应?

15.考试临近了。你负责一个赞助,想找人陪你。大家都在忙着复习。如果我是你要我陪你的人,你会对我说什么?

16.在你赞助的过程中,当你发现很多商家认为学生不诚信,没有给商家预期的宣传效果,你会怎么做?

17.你给一家从未联系过的公司打 *** ,预约与老板的面试,讨论迎新晚会。你会在 *** 里说什么?阐述了哪些方面?假设我们是老板,请向我们说明情况。

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